Die Fünf “S” sind in SIVA in Oktober 2008 angekommen, nach einer Studienreise in Japan von Lorenzo Antonelli. Bei Yamada Ltd in Osaka passierte die Übergabe der Fünf “S”-Kenntnis direkt durch Herr Yamada und seine Mitarbeiter, denen wir in SIVA herzlich danken. Wir haben entschieden die ersten drei gut zu realisieren und die letzten zwei (die schwieriger sind) von der Praxis der drei vorherigen auftauschen zu lassen.
Die 5S (Seiri-Klassifizieren, Seiton-Einordnen, Seiso-Reinigen, Seiketsu-Bewahren und Shitsuke-Selbstdisziplinieren) sind eine einfache (trügerisch einfach) und wesentliche Methode, die unsere Firma zum besseren tief verändert hat; sie sind eine Praxis die, ausgehend von den unmittelbaren Tatsachen, wie die Geräte, die Ausstattungen und die Umwelt in der wir jeden Tag arbeiten, auf das Bewusstseinwachstum und Realitätsgegenwart auf individuelle und kollektive Ebene wirkt; sie sind eine Übung, die zum hier und jetzt führt.
Die 5S sind die Voraussetzung jeder Methode für die ständige Verbesserung: am Bewusstsein arbeitend schaffen sie die Grundbedingungen für Unternehmensverbesserung auf allen Ebenen.
Die Frucht der 5S ist progressiv gekommen und in wachsenden Maß schon im ersten Jahr.
Jetzt lehren wir die 5S an alle die daran interessiert sind sie zu kennen. Wie Yamada uns diese Kenntnis geschenkt hat, so möchte jetzt SIVA sie gerne an andere Unternehmen, die sie lernen wollen, weitergeben. Auch diese, wir glauben, ist eine Möglichkeit sich konkret an Gemeinwohl zu beteiligen.
